Dúvidas

P - Podemos usar o DISC nos processos de Recrutamento e Seleção ?

R - Sim, ele melhora a assertividade do processo e reduz a rotatividade de mão de obra.

P - O DISC mede QI (quociente de inteligência) ?

R - Não, também não avalia habilidades ou conhecimentos específicos.

P - Qual o grau de precisão do DISC ?

R - Segundo estudo da UNISA (Universityof South Africa), o teste apresenta 99% de precisão.